Wheelchair Provision Assistant

Yth.

All kandidat.

Berikut adalah posisi yang sedang dibuka.

Kami sedang mencari kandidat terbaik untuk memperkuat tim WAFCAI.

Tentang WAFCA Indonesia

WAFCA Indonesia (WAFCAI) didirikan pada 2014 sebagai organisasi non-profit yang bergerak di bidang sosial, khususnya penyediaan kursi roda dan dukungan mobilitas bagi para penyandang disabilitas di Indonesia. WAFCAI memiliki mimpi untuk pembangunan yang inklusif bagi penyandang disabilitas untuk hidup mandiri dengan memperluas penggunaan kursi roda dan berkontribusi agar masyarakat dapat melalui hambatan hambatan dengan kegiatan-kegiatan persahabatan yang berfokus pada Pendidikan dan Olahraga.

Gambaran Umum Posisi

Wheelchair Provision Assistance (WPA) akan mendukung Program WAFCAI dalam melakukan distribusi kursi roda dengan berbagai prosedur dan standar yang sudah dikembangkan oleh WAFCA (Japan) sehingga para penerima bantuan dapat memaksimalkan kursi roda untuk penggunaan sehari hari. WPA juga akan mendukung seluruh tim dalam melakukan kegiatan kegiatan WAFCAI lainnya. WPA akan bekerja di Kantor WAFCAI Jakarta dan akan disupervisi juga melapor pada Wheelchairs Specialist dan Operational Manager.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Membantu proses distribusi kursi roda kepada penerima manfaat.
• Berkomunikasi dengan penerima manfaat dan keluarga untuk memastikan kebutuhan mereka terpenuhi.
• Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan kelancaran proses distribusi.
• Membantu pemasangan dan penyesuaian kursi roda sesuai kebutuhan penerima manfaat.
• Melakukan dokumentasi pada proses proses kegiatan WAFCAI (foto, video, minutes of meeting dan lainnya)
• Membantu anggota tim lainnya terkait kegiatan kegiatan yang sedang dilakukan WAFCAI dengan arahan dari Wheelchair Specialist dan Operasional Manager

Kualifikasi

1. SMA/SMK atau yang setara dan Fresh Graduate dipersilahkan melamar
2. Latar pendidikan fisioterapis, ilmu sosial, pendidikan luar biasa/khusus menjadi nilai plus
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik termasuk melakukan wawancara
4. Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi distribusi kursi roda.
5. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa sosial yang tinggi.
6. Siap belajar hal baru dan menerima pelatihan teknis terkait distribusi kursi roda.
7. berorientasi pada hal hal pekerjaan secara detail
8. Memiliki fisik yang cukup untuk membantu pengangkutan atau pemasangan kursi roda.
9. memiliki kemampuan menulis naratif atau artikel menjadi nilai tambah
10. Berpengalaman di bidang sosial atau kegiatan serupa menjadi nilai tambah.
11. Terbiasa menggunakan Microsoft Office atau program program sejenis

Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi

Untuk mencapai misi kami, dimulai dengan cara kami membangun tim dan bekerja bersama. Melalui komitmen kami untuk memperkaya organisasi dengan individu dari berbagai latar belakang, keyakinan, asal usul, dan cara berpikir, kami dapat memanfaatkan kekuatan kolektif tim kami dan menyelesaikan tantangan tantangan dalam implementasi program. Kami berupaya menciptakan budaya kepercayaan dan saling menghormati, di mana setiap individu dapat menyumbangkan perspektif dan keaslian diri mereka, mencapai potensi terbaik sebagai individu maupun tim, dan bekerja sama untuk memberikan yang terbaik. Kami menyadari bahwa keberagaman dan inklusi adalah perjalanan berkelanjutan, dan kami berkomitmen untuk terus belajar, mendengarkan, dan berkembang agar menjadi lebih beragam, setara, dan inklusif dari waktu ke waktu.

Kesempatan Kerja yang Setara

WAFCAI berusaha memberi kesempatan setara yang tidak mentolerir diskriminasi dalam bentuk apa pun. Kami secara aktif mencari individu dengan latar belakang, perspektif, dan keterampilan yang beragam untuk memperkuat tim kami dan memberikan dampak yang berkelanjutan. Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan yang saling menghormati, di mana kesempatan kerja yang setara tersedia untuk semua. Kami tidak mendukung atau mentolerir diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, identitas gender, ekspresi gender, agama, usia, asal kebangsaan atau etnis, disabilitas, status pernikahan atau kelompok lainnya di lokasi tempat kami bekerja.

Perlindungan & Etika

WAFCAI berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap individu yang kami temui dalam pekerjaan kami, baik anggota tim, anggota masyarakat, peserta program, maupun lainnya, diperlakukan dengan hormat dan baik. Kami berpegang pada prinsip utama pencegahan eksploitasi, pelecehan seksual, dan hal hal buruk lainnya.

Dengan mengajukan lamaran untuk posisi ini, pelamar mengonfirmasi bahwa mereka tidak pernah melanggar kebijakan terkait pelanggaran seksual, eksploitasi seksual, perlindungan anak, atau perdagangan manusia dari pemberi kerja sebelumnya. Kami tidak akan mentolerir pelecehan, eksploitasi seksual, atau pelecehan terhadap atau oleh anggota tim kami.

Sebagai bagian dari komitmen kami terhadap lingkungan kerja yang aman dan inklusif, anggota tim diharapkan untuk bertindak secara profesional, menghormati hukum dan adat setempat, serta mematuhi Kebijakan Kode Etik WAFCAI dan nilai-nilai organisasi setiap saat.

Akuntabilitas kepada Peserta dan Pemangku Kepentingan

Tim WAFCAI mendukung semua upaya menuju akuntabilitas, khususnya kepada peserta program kami, mitra komunitas, pemangku kepentingan lainnya, serta standar yang menjadi pedoman kerja bantuan dan pembangunan masyarakat. Kami berkomitmen untuk secara aktif melibatkan komunitas sebagai mitra setara dalam desain, pemantauan, dan evaluasi proyek lapangan kami.

Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran yang secara spesifik menjelaskan bagaimana Anda akan menangani tanggung jawab pekerjaan ini melalui email admin@wafcai.or.id dan cc dimas.np@wafcai.or.id dengan Subjek: Wheelchair Provision Assistance (Nama Pelamar)

Lowongan ini akan ditutup pada 6 April 2025, dan hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi untuk wawancara. Kami berharap dapat mendengar dari Anda yang tertarik untuk tumbuh dan berkembang bersama kami.

Terima kasih,

Operation Manager

WAFCA Indonesia