Senior Impact Officer

Selamat datang di Indika Foundation

organisasi yang akan membersamaimu menciptakan dampak positif untuk menyelesaikan permasalahan sosial di Indonesia. Kami didirikan oleh Indika Energy Group.

Nilai-nilai yang Kami Percaya

1. Integrity: Bertindak dengan benar dan sesuai prinsip dalam setiap situasi
2. Growth Mindset: Menganggap setiap pengalaman sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang
3. Speed: Bergerak dengan cepat dan efektif untuk mengatasi hambatan yang ada
4. Respect: Menghormati setiap individu dan setiap gagasan
5. Mindfulness: Memahami dengan jelas alasan, tujuan, dan cara dalam setiap tindakan yang diambil
6. Gotong royong:Membangun kolaborasi, memberdayakan ekosistem, dan memupuk semangat gotong royong
7. Leadership: Menginspirasi dan memimpin perubahan baik secara pribadi maupun bersama
8. Impact: Meningkatkan dampak secara terukur, baik dari segi kualitas maupun kuantitas

Kandidat yang Kami Cari

Kami akan senang jika bekerja dengan individu yang:

1. Tertarik menciptakan dampak di bidang toleransi dan perdamaian atau isu sosial terkait
2. Berpengalaman jadi pemimpin di organisasi/komunitas
3. Memiliki kecerdasan sosio-emosional yang baik
4. Bisa berpikir kritis
5. Bisa berkomunikasi efektif

Deskripsi Pekerjaan

Memimpin proses perencanaan, implementasi, dan evaluasi impact management system organisasi.

Persyaratan Khusus

1. Minimal lulusan D4 atau S1 semua jurusan.
2. Menyukai aktivitas riset dan mengelola data.
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang monitoring, evaluation, and learning.
4. Memiliki pemahaman mendalam dan pengalaman mengaplikasikan theory of change and logical framework.
5. Memiliki pemahaman tentang berbagai metode monitoring and evaluation (diutamakan memiliki pemahaman terkait evaluasi Kirkpatrick).
6. Memiliki kemampuan riset kuantitatif dan kualitatif (pengumpulan, pengolahan, dan analisis data).
7. Memiliki kemampuan menggunakan software analisis data (misal: Ms. Excel, SPSS, Stata, dsb) akan menjadi nilai tambah.
8. Memiliki pemahaman dasar tentang Objective Key Results (OKR) akan menjadi nilai tambah.
9. Memiliki pemahaman dasar tentang Social Return on Investment (SROI) akan menjadi nilai tambah.
10. Memiliki pengalaman mengelola tim dan memiliki kepedulian terhadap perkembangan anggota tim (mau dan senang melakukan coaching/mentoring/training kepada anggota tim).

Cara Bergabung

1. Siapkan CV | maks. 2 halaman. Pastikan ada informasi mengenai data diri, pengalaman organisasi, pengalaman bekerja
2. Cover letter | Pastikan cover letter menjawab 3 (tiga) pertanyaan di bawah ini: a) Ceritakan maksimal tiga alasan utama mengapa kamu ingin bergabung di Indika Foundation –max, 100 kata; b) Ceritakan maksimal tiga budaya kerja yang kamu sukai atau kagumi dari tempat kerja kamu sebelumnya –max, 100 kata; c) Ceritakan dua skill yang sangat kamu kuasai dan satu skill yang masih perlu kamu kembangkan (improve) di role yang kamu lamar –max, 100 kata
3. Silakan kunjungi link berikut  indikafoundation.org/careers dan submit berkas Anda ke dalam formulir pada tautan ini https://tinyurl.com/FormulirTumbuhBersamaIF2025

Narahubung

tumbuh.bersama@indikafoundation.org

Instagram: @indikafoundation

Website : indikafoundation.org