REKRUTMEN KONSULTAN HR (HUMAN RESOURCES) – YAKKUM EMERGENCY UNIT 115 views

Job Expired

REKRUTMEN KONSULTAN HR (HUMAN RESOURCES) – YAKKUM EMERGENCY UNIT

Jenis layanan: Konsultasi jangka pendek

Posisi: Konsultan HR (Human Resources)

Latar Belakang:

YAKKUM Emergency Unit (YEU) merupakan salah satu unit YAKKUM (Yayasan Kristen untuk Umum Health) unit yang didirikan pada tahun 2001. Mandat utama adalah melakukan tanggap darurat bencana yang inklusif yang melibatkan partisipasi masyarakat  dalam semua aspek. YEU juga memiliki mandat untuk membangun ketangguhan masyarakat melalui kegiatan pengurangan risiko bencana dan adaptasi perubahan iklim berbasis masyarakat.  Pada tahun 2020, YEU telah membantu lebih dari 300 desa dan bermitra dengan lebih dari 350 organisasi berbasis masyarakat di seluruh Indonesia.

Deskripsi Posisi:

Tujuan dari konsultasi ini adalah untuk mendukung tim SDM YEU untuk meninjau dan merevisi kebijakan, praktik, dan peraturan SDM YEU agar lebih berkualitas dan akuntabel.  Konsultan HR bertanggung jawab langsung kepada Managemen Tim YEU.

Kualifikasi:

  1. Minimal S1 di bidang HR, Administrasi, Manajemen, Pengembangan Organisasi atau bidang lain yang relevan.
  2. Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman kerja dalam manajemen organisasi, operasional dan sumber daya manusia.
  3. Memiliki pengalaman bekerja dengan organisasi masyarakat sipil.
  4. Memiliki pemahaman yang baik terkait aturan ketenagakerjaan, aturan perpajakan dan sistem jaminan sosial.
  5. Memilki pengalaman dalam pelaksanaan inisiatif pengembangan staf/ manajemen bakat/ pendampingan, lebih disukai.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  1. Melakukan review terhadap kebijakan dan SOP SDM YEU sesuai dengan UU Omnibus Law.
  2. Melakukan review terhadap penghitungan pajak lembaga.
  3. Menyusun panduan kerja untuk rekruitmen, pemeliharaan dan pengembangan staf yang inklusif.
  4. Melakukan review struktur dan uraian tugas staff dan alur kerja.
  5. Melakukan Penguatan manajemen SDM YEU untuk menerapkan langkah-langkah akuntabilitas.

Tanggal Mulai yang Diharapkan: 20 Januari 2021

Durasi: Maksimal 45 hari kerja dari tanggal 20 Januari 2021 hingga 25 Maret 2021

OutputJumlah hariDeadline
1.       Hasil review terhadap kebijakan dan SOP SDM YEU sesuai dengan UU Omnibus Law dan penghitungan pajak lembaga.10 hari2 Februari 2021
2.       Panduan kerja untuk rekruitmen, pemeliharaan dan pengembangan staf yang inklusif.10 hari17 Februari 2021
3.       Hasil review struktur dan uraian tugas staff dan alur kerja.10 hari3 Maret 2021
4.       Pemaparan ke – 3 hasil yang sudah dishare sebelumnya.5 hari10 Maret 2021
5.       SDM YEU dilatih untuk menerapkan langkah-langkah akuntabilitas.10 hari25 Maret 2021

Lokasi tugas: Pekerjaan dapat dilakukan dari rumah dengan minimal 3 kali pertemuan tatap muka ke kantor YEU (termasuk FGD ataupun intervew).

REGISTER/LOGIN to read more, it's FREE
  • This job has expired!
Email Me Jobs Like These
Showing 1–0 of 0 jobs
Share this job
Company Information
Connect with us
Contact Us

NGO Job Search

CONTACT US

How we can help ? Please feel free to CONTACT US

About us / Disclaimer

DevJobsIndo.ORG is not affiliated with devjobsindo yahoo mailing groups.MORE