Ringkasan Posisi
Manajer Kampanye Iklim & Energi (Manajer C&E) mengawasi dan mempelopori perencanaan dan pengembangan strategis, desain, implementasi, pemantauan, dan evaluasi kampanye iklim dan energi di Indonesia.
Greenpeace Asia Tenggara (GPSEA) dan Greenpeace Indonesia (GPID) beralih ke cara kampanye baru yang didasarkan pada Teori Perubahan yang lebih komprehensif, yang tidak hanya membahas isu-isu sektoral seperti energi itu sendiri tetapi juga menangani masalah struktural yang relevan seperti korupsi, dominasi oligarki, paradigma pembangunan ekonomi, dan kualitas demokrasi. Kami percaya bahwa menangani masalah struktural tersebut diperlukan jika kita ingin secara serius mengatasi dampak Krisis Iklim dan mempercepat transisi energi dari bahan bakar fosil ke energi terbarukan di Indonesia.
Sebagai Manajer C&E, Anda akan memimpin dalam membangun portofolio proyek yang kuat yang sesuai dengan strategi yang disebutkan di atas. Anda juga akan memperkuat integrasi di seluruh peran proyek/departemen dan memastikannya selaras dengan proses organisasi, yang berkontribusi pada kemampuan Departemen Program untuk mencapai tujuan yang selaras dengan tujuan program global, regional, dan nasional.
Manajer C&E akan secara teratur membuat keputusan yang berdampak pada efektivitas keseluruhan kampanye C&E di Indonesia dan mengawasi 5 (lima) anggota tim unit dan sebagaimana diperlukan dalam proyek kampanye tertentu, ia juga akan secara tidak langsung mengawasi sejumlah staf proyek untuk memastikan proyek berjalan secara efektif dan efisien.
Ini adalah posisi penuh waktu yang berbasis di Indonesia yang menangani isu-isu perubahan iklim dan energi, serta bekerja di negara-negara di dalam atau di luar kawasan Asia Tenggara sebagaimana diperlukan.
Persyaratan
Latar Belakang Pendidikan & Kualifikasi Fundamental
- Gelar Sarjana atau latar belakang pendidikan yang setara, lebih disukai di bidang Sains, Studi terkait Energi, Ekonomi, Manajemen, Komunikasi, Pengembangan Komunitas, atau Ilmu Sosial. Gelar Magister merupakan nilai tambah
- Setidaknya delapan tahun pengalaman dalam posisi manajerial/kepemimpinan menengah di Organisasi Masyarakat Sipil yang relevan, dan setidaknya lima tahun pengalaman dalam melakukan perencanaan dan pengembangan strategis.
Kompetensi dan Keterampilan
- Profesionalisme: Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam mengelola perilaku dan emosi dengan cara yang mewakili nilai-nilai dan mewujudkan tujuan organisasi
- Kerja Sama Tim dan Komunikasi: Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam bekerja dengan orang lain dan menyajikan informasi, ide, dan posisi dengan cara yang jelas yang dapat dengan mudah dipahami oleh audiens yang beragam dan multikultural.
- Inovasi dan Perubahan: Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam mencerminkan pemikiran kreatif dan imajinatif, keterbukaan terhadap ide-ide baru, dan kemampuan untuk mengambil risiko yang diperhitungkan untuk memenuhi tujuan organisasi.
- Kepemimpinan: Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam membimbing dan mengarahkan upaya orang lain dengan menyajikan visi yang jelas, mendelegasikan tanggung jawab, dan memberikan dukungan dan umpan balik yang konstan.
- Pemikiran Strategis dan Pola Pikir Global: Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam menangani tujuan organisasi dengan mengembangkan pendekatan yang diperhitungkan yang mengintegrasikan keterbukaan terhadap kesadaran akan keberagaman lintas budaya.
Keterampilan Fungsional
- Pengetahuan yang sangat baik tentang lanskap transisi energi yang berubah dengan cepat di Indonesia dan hubungannya dengan komitmen iklim negara tersebut.
- Keterampilan lobi dan jaringan yang sangat baik dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai organisasi dan komunitas.
- Pengetahuan tentang lembaga politik dan keuangan regional dan internasional dengan fokus khusus pada mereka yang terlibat dalam isu-isu energi.
- Kemampuan untuk menganalisis tren energi regional dan merencanakan kampanye untuk menggerakkan pemerintah dan lembaga internasional menuju solusi energi terbarukan.
- Keterampilan strategis yang sangat baik dalam menganalisis, merencanakan strategi untuk kampanye Iklim dan Energi di Indonesia, dan secara lebih luas di kawasan tersebut dan menunjukkan pengalaman di bidang-bidang ini.
- Pengetahuan tentang dampak lingkungan dan sosial dari Perubahan Iklim dan ilmu di baliknya.
- Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Pengalaman yang terbukti dalam organisasi lingkungan/aktivis (pekerjaan pada isu iklim dan energi lebih disukai).
- Kemampuan yang terbukti untuk bekerja secara mandiri dan dalam koordinasi yang erat dengan tim.
- Pengalaman yang terbukti dalam mengarahkan proyek dari awal hingga selesai.
- Pengalaman yang terbukti dalam bekerja dengan orang-orang dari budaya dan wilayah yang berbeda dengan cara yang menghindari konflik dan mempromosikan cara kerja yang kooperatif.
- Komitmen terhadap tindakan langsung tanpa kekerasan sebagai sarana untuk mencapai perubahan.
Kandidat yang berminat diundang untuk
- Tulis Surat Pengantar, jelaskan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan mengapa Anda ingin bekerja untuk Greenpeace,
- Isi formulir Aplikasi terlampir dan email ke jobs.id@greenpeace.org Subject : Manager Kampanye Iklim dan Energi_ Nama
Batas Akhir Pendaftaran: 30 November 2024
PANDUAN DALAM MENGISI FORMULIR APLIKASI ANDA
- Bacalah paket rekrutmen dengan saksama sebelum melengkapi formulir lamaran Anda. Paket rekrutmen berisi informasi tentang Greenpeace, tentang pekerjaan yang Anda lamar, dan informasi singkat tentang ketentuan kerja.
- Tulis Surat Pengantar, jelaskan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan mengapa Anda ingin bekerja untuk Greenpeace, lalu lengkapi semua item dalam formulir lamaran. Ingatlah bahwa ini akan menjadi dasar kami untuk menyeleksi kandidat. Curriculum Vitae (CV) tidak akan diterima.
- Pastikan Anda mengirim formulir melalui email ke alamat email yang benar (jobs.id@greenpeace.org), yang ditujukan ke Departemen SDM, dan pastikan formulir lamaran Anda diterima sebelum tanggal penutupan. Formulir lamaran yang diterima setelah tanggal penutupan tidak akan diterima.
- Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan kirim email ke jobs.id@greenpeace.org Terima kasih dan kami menantikan surat lamaran dan formulir lamaran Anda yang sudah diisi.
Harap diperhatikan bahwa kami menerima banyak pelamar untuk lowongan yang kami iklankan, jadi kami tidak dapat menanggapi pelamar yang tidak terpilih. Kami mohon maaf sebelumnya. Jika Anda tidak mendapat kabar dari kami dalam waktu dua minggu sejak tanggal penutupan, anggaplah Anda tidak terpilih.
Terima kasih dan kami menantikan untuk menerima surat lamaran dan formulir lamaran Anda yang sudah diisi
